Тюменский перевозчик из Тобольска ищет сотрудников в Кургане. При этом курганские перевозчики заявляют о дефиците кадров и в нашем городе. О том, почему тюменцы разместили вакансии в Кургане, рассказали URA.RU в тобольском транспортном предприятии.
«Квалифицированных кадров не хватает, в нашем городе дефицит водителей с категорией D. В преддверии дачного сезона и открытии новых маршрутов готовы взять в штат 20 сотрудников, предоставляем общежитие», — рассказала URA.RU специалист отдела кадров тобольской транспортной компании Юлия Кузнецова.
Работу предлагают вахтовым методом 20 на 20. Водителям готовы дать зарплату от 50 тысяч рублей, кондукторам от 23 тысяч рублей. Кузнецова отметила, что после публикации объявления два дня назад из Кургана ни одного звонка о приме на работу не было.
Курганские перевозчики в разговоре с URA.RU пояснили, что и в Кургане есть дефицит кадров. Повышается средний возраст сотрудников, многие уходят на пенсию при наступлении соответствующего возраста. «У меня, например, из всех сотрудников — 50% предпенсионного возраста. До 35 лет — один сотрудник, а остальные 45-50 лет. Молодежь идти в водительскую профессию не торопится. Это не престижно и очень тяжело», — рассказал один из курганских перевозчиков на условиях анонимности.
Повысить зарплату, по словам бизнесменов, которые занимаются перевозками, нет возможности. Власти против повышения тарифов на проезд. А нынешние расценки, как ранее писало URA.RU, позволяют только окупить расходы на содержание автобусов.
Автор: Татьяна Андреева
