Работник, которому стало плохо после прохождения вакцинации, например, от коронавирусной инфекции, может попросить работодателя покрыть расходы на лечение, если в трудовом договоре будет запись об этом. Такого мнения придерживается экс-глава Роспотребнадзора и депутат Госдумы Геннадий Онищенко.
«При найме на работу в договоре прописывается условие, что каждый сезон в связи с ростом заболеваемости гриппом или же другой инфекции сотрудник будет прививаться. Если привьется и заболеет, то ему компенсируют лечение. За ним сохраняется право не прививаться, однако если он заболеет, то лечение ему компенсировать никто не будет», — его слова приводит издание .
Депутат уверен, что необходимость вакцинироваться можно прописать в трудовом договоре. Таким образом, пострадавший получит не прямую выплату, а компенсацию лечения от работодателя.
При этом Онищенко отрицает появление новых штаммов COVID-19. Он убежден, что новыми штаммами коронавируса называют подтипы. Новый штамм появится тогда, когда вирус вновь перейдет от животного к человеку.
Автор: Марина Федоровских
