Пермская компания Xsolla официально подтвердила планы уволить около 150 сотрудников. Это произойдет в том числе по результатам анализа активности сотрудников, но с личными данными сотрудников это не связано, рассказали URA.RU в Xsolla.
«В данный момент мы планируем расстаться с порядка 150-ю сотрудниками, но окончательное количество еще обсуждается», — уточнили в Xsolla. Большая часть сотрудников будет уволена из пермского офиса, так как число работников там значительно превосходит все остальные отделения компании. При этом компания планирует попрощаться и с работниками из других регионов, сообщили агентству, не став уточнять, в каких именно.
Анализ активности сотрудников во внутренних инструментах компании действительно проводится, но с компьютерами сотрудников компании это не связано, рассказали в Xsolla. Там уточнили, что анализировались только данные, которые располагаются на общем сервере компании. «Современные инструменты разработки и ведения бизнеса позволяют анализировать деятельность участников процесса, не нарушая их приватность. Решение об оптимизации штата, безусловно, базируется не только на анализе активности, но и на множестве факторов и стратегии компании», — пояснили там.
Согласно официальной позиции Xsolla по данной ситуации от СЕО и основателя компании Александра Агапитова, «иногда, чтобы продолжать движение, приходится принимать трудные, непопулярные меры». Он также поблагодарил всех сотрудников, внесших свой вклад в развитие компании, и пообещал не только помочь с поиском нового места работы, но и выдать «компенсационные пакеты».
Ранее URA.RU писало о том, что компания Xsolla собирается уволить сотрудников на основании их «невовлеченности и малопродуктивности». В письме, которое распространяется от имени Агапитова, указано, что была проанализирована активность работников в том числе в Jira, Confluence, Google почте, чате и документах.
Компания Xsolla появилась в 2005 году. Имеет офисы в России, США и Южной Корее.
Автор: Мария Арабей
