Реформа госаппарата РФ станет основой для изменения системы зарплат чиновников. Об этом заявил зампредседателя кабмина — руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко.
«Этот вопрос обсуждался давно, но провести преобразования мешали пустующие ставки. Сложилась ситуация, когда разрыв между ведомствами стал критическим: по министерствам — в 1,5 раза, по службам — 1,7 раза, по агентствам — 1,9 раза, а по территориальным органам — достиг двукратной отметки», — передает слова Григоренко газета «Известия».
Это привело к тому, что квалифицированные сотрудники стали переходить в ведомства с более высокими зарплатами, отметил зампредседателя кабмина. В 2021 году правительство сбалансирует уровень средней зарплаты между ведомствами. Кроме этого, изменится сама структура заработных плат — увеличится доля ежемесячных гарантированных выплат за счет уменьшения премиального фонда. По словам Григоренко, мотивационная часть будет привязана к конкретным результатам выполненной работы. Вице-премьер добавил, что к настоящему моменту численность госслужащих в РФ сократилась почти на 10%.
Ранее URA.RU уже сообщало, что в рамках реформы в центральных аппаратах федеральных ведомств сократят штат на 5%, в территориальных органах — на 10%. При этом численность структурных подразделений в министерствах по новым требованиям должна составлять не меньше 40 штатных единиц, служб и агентств — не менее 25 единиц.
Автор: Екатерина Землянская
